A Vale abriu um processo seletivo para pessoas recém-formadas em engenharia. São 23 vagas preferenciais para mulheres distribuídas em municípios de três estados: Espírito Santo, Minas Gerais e Pará.
As oportunidades são para profissionais em início de carreira que desejam se desenvolver por meio de atividades práticas e interação com equipes experientes. “Queremos atrair talentos em início de carreira e oferecer a essas pessoas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento. Pretendemos, também, seguir contribuindo para o avanço da representatividade de mulheres e com a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo”, afirma Luciana Farah, analista de Recursos Humanos da Vale.
As inscrições vão até 28 de abril e podem ser feitas pelo site da empresa: www.vale.com/oportunidades. Para se candidatar é necessário que a formatura em engenharia tenha ocorrido entre janeiro de 2022 e julho de 2024.
O processo seletivo será online e contará com painel com lideranças e entrevistas. As vagas são para regime de trabalho presencial e a previsão de contratação é julho deste ano.
As engenheiras contratadas terão benefícios padrão de empregados da Vale: Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Assistência Médica e Hospitalar, odontológica, farmacológica e vacinas; Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento (Pasa); Previdência Privada da VALIA; Vale-Alimentação e Vale-Refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais; Reembolso creche ou Auxílio Babá para empregadas; Transporte fretado ou vale-transporte; Gympass.
