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CAPACITADOS

Projeto de qualificação profissional certifica 73 moradores de Brumadinho

Iniciativa desenvolvida com participação do MPMG, Prefeitura, Vale e FIEMG prevê a abertura de 600 vagas em cursos

Publicado em 14/11/2026 às 10:45

Programa busca ampliar o acesso da população ao mercado de trabalho (Foto: MPMG)

Moradores de Brumadinho começaram a colher os primeiros resultados do Projeto de Empregabilidade, iniciativa criada para ampliar a qualificação profissional e facilitar o acesso da população a novas oportunidades de trabalho. Nesta semana, 73 participantes receberam certificados após concluírem cinco cursos oferecidos pelo programa.

A cerimônia de formatura aconteceu no Centro Administrativo de Brumadinho e marcou a conclusão das primeiras turmas da iniciativa, que surgiu de um acordo entre o Ministério Público de Minas Gerais (MPMG), a Vale e a Prefeitura. 

O projeto prevê a disponibilização de 600 vagas de capacitação profissional, distribuídas em duas etapas, com investimento inicial de aproximadamente R$ 2 milhões da Vale. A iniciativa integra medidas complementares ao Acordo Judicial de Reparação Integral, firmado em 2021, após o rompimento da barragem Mina Córrego do Feijão, em janeiro de 2019.


Entre as formações concluídas estão Monitor de Transporte Escolar, Motorista de Transporte Escolar, Montador e Instalador de Móveis, Operador de Caminhão Basculante e Agente de Recepção e Reservas em Meios de Hospedagem.

Contratação de trabalhadores locais

Um dos objetivos do acordo é aumentar a participação de moradores de Brumadinho nos postos de trabalho da Vale e das empresas terceirizadas que atuam para a mineradora. A meta estabelecida é chegar a 45% de trabalhadores do próprio município.

Outra medida prevista é uma pesquisa sobre empregabilidade, que será conduzida pela Vale durante quatro anos. O levantamento deverá identificar as necessidades do mercado de trabalho e contribuir para a definição das próximas capacitações.

Neste ano, foram apresentados 13 cursos, sendo que cinco já foram finalizados e outros oito permanecem em andamento. A previsão é lançar mais duas formações em dezembro, com início das aulas em fevereiro de 2027. Já as outras 300 vagas, que integram a segunda etapa, terão os cursos escolhidos a partir dos resultados da pesquisa de empregabilidade.

Fonte: André Vince

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